加州大学不歧视通知书

加州大学和加州大学旧金山分校健康致力于以尊重和尊严对待每个社区成员的原则.

在所有的地点, 包括临床设置, 大学禁止歧视和骚扰, 包括性侵犯和其他形式的性骚扰. 加州大学旧金山分校医疗中心为所有患者提供平等的机会, 申请人, 员工, 教职员工和学生不分性别, 性别认同或表达, 性取向或其他受法律保护的特征. 更多关于大学对诚信的承诺, 对我们社区的所有成员负责和尊重, 请参阅大学的 道德价值观和道德行为标准声明.

患者如何举报性骚扰

如果你遭受过性骚扰，请举报. 与加州大学旧金山分校防止骚扰和歧视办公室联系, 请拨打(415)502-3400. 你也可以下载骚扰投诉表格 在线 还有电子邮件，邮寄或者亲手送到办公室.

加州大学旧金山分校防止骚扰和歧视办公室试图保护人们的隐私, 同时也履行其对收到的所有报告作出适当反应的义务. 在某些情况下, 某些法律和大学政策可能要求向他人披露报告, 例如其他大学官员, 授权董事会, 执法或其他机构. 如果您不确定是否要提交报告, 我们建议您首先联系以下保密资源之一以获得建议和支持:

• 加州大学旧金山分校关怀倡导办公室
  为人际暴力幸存者提供服务
  电话:(415)502-8802
• 创伤康复中心/强奸治疗中心
  为创伤、暴力和损失的成年幸存者提供服务
  电话:(415)437-3000
• 旧金山反强奸妇女组织
  为所有性别的性侵幸存者服务
  电话:(415)647-7243(24小时危机热线)
• W.O.M.A.N.公司.
  为人际暴力幸存者提供服务
  电话:(415)864-4722(24小时危机热线)
• 社区反暴力联盟
  帮助LGBTQI人群处理暴力或虐待
  电话:(415)333-4357(语音信箱)

这些组织不需要向大学报告性骚扰事件.

大学根据其规定审查所有性骚扰报告 性暴力及性骚扰政策 以及其他适用的政策.

其他举报不当性行为的方法

以下大学办公室也接受不当性行为的报告:

• 加州大学旧金山分校警察局
  电话:(415)476-6911(紧急)或(415)476-1414(非紧急)

如果你想向外部机构投诉而不是, 或者除了, 向大学投诉, 你可以向以下任何一个机构提出民事权利投诉:

• 加州医学委员会
  这个网站允许你对任何加州有执照的ope体育官网或助产士提出投诉. 如需在线投诉，请访问 消费者事务部网站.
• 加州消费者事务部
  本网站允许您访问有关在加利福尼亚州获得执照的任何医疗专业人员的投诉网站.
• U.S. 卫生与公众服务部民权办公室
  民权办公室致力于确保受教育的平等机会，并在种族基础上彻底执行民权保护, color, 国家的起源, 性, 残疾和年龄.
  网上投诉: 投诉门户
  通过邮件提出投诉:在网站下载投诉表格 网站 寄到以下地址.
  U.S. 卫生与公众服务部
  独立大街200号., SW
  HHH大厦509F室
  华盛顿特区20101
  投诉电话:(800)368-1019或(800)537-7697 (TDD)
• 加州公共卫生部卫生保健质量中心(CHCQ)
  加州公共卫生部的CHCQ许可和认证计划对获得许可和认证的卫生保健设施以及某些类型的卫生保健专业人员进行监管. 中心亦会调查消费者对其职权范围内的设施和专业人士的投诉.
  网上投诉: Cal Health Find数据库
  通过邮件或电话投诉:在当地的办公室找到合适的 加州公共卫生部网站
• 加州公平就业和住房部(DFEH)
  环境及卫生局会调查雇主未能遵守性骚扰预防培训及教育规定的情况, 以及就业歧视事件, 商业及其他服务.
  网上投诉: DFEH网站
  以邮寄方式提出投诉:
  加州的部门. 公平就业和住房
  2218考森博士.，套房100
  Elk Grove, CA 95758
  投诉电话:(800)884-1684(语音), (800) 700-2320 (TTY)或拨打加州中继服务711

如何提供一般反馈

加州大学旧金山分校健康中心有兴趣了解您的整体病人护理经验. 提供关于您的访问或与加州大学旧金山分校健康服务提供者的经验的一般反馈, 或者沟通任何关于不专业行为的投诉, 请联系 病人的关系.

如何获取您的医疗记录

您可以亲自、在线或通过邮件索取您的医疗记录副本. 有关详细说明，请访问 医疗记录.

如何寻找语言、听觉和视觉辅助服务

我们提供免费的辅助工具和服务，帮助残疾人士有效地与我们沟通, 如合格的手语翻译和其他格式的书面信息(大字体), audio, 无障碍电子格式及其他格式). 我们也为母语不是英语的人提供免费的语言服务, 比如合格的口译员和用其他语言写的信息. 如果您需要这些服务，请访问 口译服务.

UC人员的报告义务

所有大学员工都有责任创建和维护安全, 支持和尊重的环境，我们的病人和同事期望和应得的. 另外, 在某些情况下, 根据大学政策，加州大学旧金山分校健康学院的教职员工必须立即向防止骚扰和歧视办公室报告可能发生的性骚扰. 即使那些不受授权的人也被敦促立即直接向办公室或匿名向合规热线报告有关可能的性骚扰的信息.

有关您作为UC社区成员报告性骚扰的责任的更多信息, 看到这个 常见问题解答 关于“负责任的员工”."